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Sicher handeln

Sie erleben einen rauer werdenden Ton im Rat, sehen sich mit Desinformation, Anfeindungen oder Konflikten konfrontiert und fragen sich, wie Sie rechtssicher und souverän handeln können? Unsere Angebote unterstützen Sie praxisnah in drei Bereichen: „Personen stärken”, „Sicher handeln” und „Konflikte bearbeiten”.

Sicher handeln
Modul Nr. 1

Kom­mu­nale Schutz­kon­zep­te ent­wickeln

Kommunale Amtstragende und Verwaltung erhalten Orientierung zu Schutzkonzepten, sektorübergreifender Zusammenarbeit und konkreten Schritten zum Aufbau lokaler Netzwerke im Umgang mit Bedrohungslagen.
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Sicher handeln
Modul Nr. 2

Hand­lungs­si­cher­heit in der Ver­wal­tung

Wenn Verwaltungen unter demokratiefeindlichen Druck geraten, braucht es Klarheit und Handlungssicherheit. Mit der Methode „Erkennen–Handeln–Stärken“ wird aufgezeigt, wie dies gelingen kann.
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Sicher handeln
Modul Nr. 3

Krisen­kommu­nika­tion stra­te­gisch vor­be­rei­ten

1:1 Strategie-Coaching für Bürgermeisterinnen, Bürgermeister und Verwaltungsspitzen
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Sicher handeln
Modul Nr. 4

Des­in­for­ma­tion im kom­mu­na­len All­tag

Der Workshop vermittelt praxisnahe Kompetenzen zum Erkennen und Einordnen von Desinformation. Im Mittelpunkt stehen alltagstaugliche Strategien für einen souveränen Umgang.
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Sicher handeln
Modul Nr. 5

Was darf ich im Rah­men der FDGO?

Für Bürgermeisterinnen, Bürgermeister und Verwaltungsspitzen: Handlungssicherheit im Umgang mit Anfeindungen sowie Klarheit im Spannungsfeld zwischen parteipolitischem Neutralitätsgebot und Eintreten für die freiheitlich-demokratische Grundordnung (FDGO).
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Sicher handeln
Modul Nr. 6

Was darf ich im Rah­men der FDGO?

Für Verwaltungsmitarbeitende: Training zu Neutralitätsgebot und Handlungsspielräumen im Eintreten für die freiheitlich-demokratische Grundordnung (FDGO). Mit Fallbeispielen aus der Praxis – für mehr Handlungssicherheit im Verwaltungsalltag.
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Sicher handeln
Modul Nr. 7

Res­pekt im Rat: Dis­kus­sions­kul­tur stär­ken

Im begleiteten Prozess entsteht ein verbindlicher Gesprächskodex mit Fokus auf Fairness und Respekt. Ziel ist ein fraktionsübergreifender Rahmen für konstruktive Diskussionen im kommunalen Rat.
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